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Dein Job bei webhub

Du übernimmst die technische Verantwortung für Frontends in unseren Craft- & Laravel-Projekten: sauber, performant, zugänglich und nah am Design.

Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, bringst Struktur rein, denkst mit und kommunizierst klar.

Unsere Projekte reichen von eleganten Content-Websites über komplexe Multisite-Instanzen bis hin zu Plattformen mit individueller Business-Logik. Und da wir ein kleines, spezialisiertes Team sind, trägt jede:r viele Hüte – aber mit eindeutigem Fokus auf gute Webentwicklung.

Ein paar Projekte, an denen du vielleicht gearbeitet hättest, wenn du bereits Teil unseres Teams wärst:

• Self-Service-Beraterportal: Aufbau eines eigenständigen Beraterportals für KlinikRente mit umfangreicher Craft-Backend-Logik, Meilisearch-Suche, User-Workflows und maßgeschneidertem Frontend
• Barrierefreier Relaunch: Entwicklung eines konsistenten, barrierefreien Storybook-Designsystems für mehrere Craft-Multisites
• Junger Journalismus: Entwicklung einer eigenen Mediathek für den Jugendpresse-Verband Deutschland
• Interaktiver Stadtrundgang: Entwicklung eines analog-digitalen Angebots im Rostocker Stadthafen zu den Themen Stadtentwicklung, Umwelt und Kultur

Unser Angebot

Wir bieten dir an, Vollzeit oder in einer 4-Tage-Woche zu arbeiten. Dein Arbeitsplatz ist in unserem Büro im Herzen von Rostock mit Terrasse und viel Grün – und natürlich kannst du regelmäßig im Home-Office arbeiten. Das entscheidet bei uns jede:r selbst!

Das Gehalt für diese Stelle ist €55.000 brutto während der sechsmonatigen Probezeit und danach €60.000 brutto bei Vollzeit.

• Die Stelle beinhaltet 25 Tage Urlaub, bei Vollzeit.
• Zusätzlich hast du an deinem Geburtstag frei 🥳 und
• wir schließen unser Büro zwischen Weihnachten und Neujahr.
• Brauchst du ein Fahrrad oder andere Benefits? Lass uns drüber sprechen! Wir bieten allen Mitarbeiter:innen Benefits über :pxtra an.
• Wir möchten, dass du gesund bleibst: Wenn du tagsüber etwas für deine körperliche oder mentale Gesundheit tun möchtest, dann unterstützen wir dich dabei. Du kannst pro Woche bis zu 2h davon als Arbeitszeit verbuchen.

Wir setzen uns für ein nachhaltiges und gesundes Arbeitstempo ein und sind der Meinung, dass 8 Stunden pro Tag mehr als genug Zeit sind, um gute Arbeit zu leisten. Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen und wir werden dich niemals um Überstunden bitten.

Über dich

Du bringst starkes Frontend-Handwerk mit und hebst unsere UI technisch wie gestalterisch auf ein hohes Niveau. Du setzt Designs präzise um, denkst in Komponenten und baust Frontends, die performant, wartbar und zugänglich sind. Dabei arbeitest du routiniert mit Tailwind CSS, strukturierst dein Styling sauber und entwickelst wiederverwendbare UI-Bausteine. Vue.js ist dein Ding – oder du bringst React-Erfahrung mit und wirst bei uns schnell fit in Vue.js. Gleichzeitig hast du ein gutes Gespür für Details in States, Interaktionen, Responsiveness, Typografie und Layouts.

Craft CMS und Laravel sind bei uns die Plattformen im Hintergrund — du musst kein Profi darin sein, aber du solltest Lust haben, Frontends sauber an unsere Backends anzubinden: über Twig-Templates, komponentenbasierte Strukturen und eine pragmatische Zusammenarbeit mit den Backend-Kollegen. PHP schreckt dich dabei nicht ab, weil du weißt, dass ein gutes Frontend oft im Zusammenspiel mit Templates, Datenstrukturen und Redaktionsanforderungen entsteht.

Was uns am wichtigsten ist: Du löst gerne Probleme, denkst strukturiert und hast Spaß daran, Dinge zu verbessern. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen, die richtig gute Frontends bauen, offen kommunizieren und Lust auf gemeinsames Arbeiten haben. Wenn du neugierig bist, dich weiterentwickeln willst und Freude an sauberer, durchdachter Frontend-Entwicklung hast, passt du hervorragend zu uns.

Deine Aufgaben

In dieser Rolle entwickelst du Frontends, die technisch wie gestalterisch überzeugen und nachhaltig wartbar sind.

• Du hebst unsere UI technisch wie gestalterisch auf ein hohes Niveau.
• Du setzt Designs präzise um und arbeitest komponentenbasiert.
• Du entwickelst performante, wartbare und barrierearme Frontends.
• Du strukturierst dein Styling klar und entwickelst wiederverwendbare UI-Bausteine.
• Du bindest Frontends sauber an Craft CMS und Laravel an, z. B. über Twig-Templates, Vue-Komponenten und modulare Strukturen.
• Du arbeitest eng mit Datenstrukturen, Templates und Redaktionsanforderungen.
• Du verbesserst bestehende Lösungen und bringst eigene Ideen ein.

Deine Qualifikationen

Das hilft dir dabei, dich bei uns schnell einzufinden und richtig gute Frontends zu bauen.

• Starkes Frontend-Handwerk und ein hoher Qualitätsanspruch — Du hast eine mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung.
• Du hast Erfahrung mit Tailwind CSS.
• Vue.js Kenntnisse — oder React-Erfahrung und Motivation, bei uns Vue.js zu lernen
• Gespür für Details in States, Interaktionen, Responsiveness, Typografie und Layouts
• Bereitschaft, mit PHP und Template-Logik zu arbeiten.
• Strukturierte Denkweise und Freude am Problemlösen.
• Offenheit in der Kommunikation und Lust auf Zusammenarbeit
• Neugier und Motivation zur Weiterentwicklung

Über uns

Hier sind einige Methoden und Technologien, mit denen wir derzeit täglich arbeiten:

• Frontends werden mit Vue.js oder Twig und Tailwind CSS gebaut. Bei Bedarf setzen wir TypeScript ein.
• Craft CMS und Laravel: Du wirst bei uns keine Legacy-Projekte mit eingestellten Frameworks finden.
• Wir arbeiten mit PHPStorm, DDEV und natürlich Git.
• Deployments laufen über Scripts und CI-Pipelines.
• Unit-Tests und Code-Reviews yay!
• Unsere Zeiterfassung basiert auf Vertrauen, nicht auf Kontrolle.
• Wir hosten alle unsere Dienste mithilfe von Laravel Forge, NGINX, PHP, MySQL und Redis.

Wir tauschen uns regelmäßig in unserem Weekly aus und kommunizieren über Slack, Linear und Notion. Bei uns gibt es keine Daily Meetings.

So bewirbst du dich

Gehe in deiner Bewerbung auf die folgenden Punkte ein:

• Schick uns einen einfachen oder tabellarischen Lebenslauf und wenn du möchtest, deine wichtigsten Zeugnisse, Praktika oder Referenzen.
• Wenn du magst, erzähl uns in einem kurzen Motivationsschreiben, wie du uns gefunden hast oder warum du Teil unseres Teams sein möchtest.
• Bewerbungsschluss ist der 5.04.2026 23.59.
• Wir entscheiden uns bis zum 30.04.2026 für eine Kandidatin oder einen Kandidaten. In der Zwischenzeit möchten wir dich in einem Video-Call kennenlernen und dich zu einem technischem Interview bei uns im Office begrüßen.

Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!